• 欢迎来到安徽自考网!为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院www.ahzsks.cn为准。

联系我们:  19305518756

距上半年自考报名时间预计100

距上半年自考考试时间预计141

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    安徽自考网> 试题题库列表页> 与新古典组织理论相比,古典组织理论的缺陷是( )

    第五章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    与新古典组织理论相比,古典组织理论的缺陷是( )

    • A、忽视组织原则、组织结构、人际关系的作用
    • B、忽视组织原则、组织结构、组织制度的作用
    • C、忽视组织环境、组织动态特性、人员的社会需求
    • D、忽视组织环境、人员行为、人际关系的作用
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    在直线职能制中,上级职能管理机构与下级职能管理机构之间是领导关系。 

    • A、正确
    • B、错误

    学习型组织理论的代表人物是美匿学者彼得·圣吉,他于l990年出版了() 

    • A、《第五项修炼》
    • B、《企业再造》
    • C、《经理人员的职能》
    • D、《竞争战略》

    组织平衡理论的代表人物是() 

    • A、梅奥
    • B、西蒙
    • C、巴纳德
    • D、格林纳

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习